České vysoké učení technické v Praze Oznamovací systém podle zákona č. 171/2023 Sb.

Zkušební provoz: tento oznamovací systém se teprve ověřuje. Pokud chcete podat skutečné oznámení, obraťte se prosím zatím na Ministerstvo spravedlnosti (https://oznamovatel.justice.cz/).

Oznámení protiprávního jednání

Tady můžete bezpečně oznámit možné protiprávní jednání, o kterém jste se dozvěděli v souvislosti se svou prací nebo jinou obdobnou činností pro organizaci systému České vysoké učení technické v Praze (např. zaměstnání, stáž, dobrovolnictví, dodávky, členství v orgánech), a to i jako uchazeč o práci nebo bývalý pracovník. Oznámení čte pouze příslušná osoba, ne vedení organizace.

Co se stane po odeslání

  1. ihned Dostanete přístupový kód Jen s ním se k oznámení vrátíte a uvidíte odpovědi.
  2. do 7 dnů Potvrdíme přijetí Potvrzení najdete ve schránce svého oznámení.
  3. do 30 dnů Posoudíme oznámení Vyrozumíme vás o výsledku. Ve složitých případech lze lhůtu nejvýše dvakrát prodloužit o 30 dnů – o tom vás vyrozumíme.
  4. kdykoli Můžete si psát Doplňte informace nebo požádejte o osobní setkání.

Než začnete

Příslušná osoba

Ing. Jiří Kubela Oznámení přijímá a posuzuje nestranně. Oznámení lze podat i telefonicky nebo osobně.
Telefon
725980725
E-mail
info@prosetrovatel.cz

Oznámení můžete podat také přímo Ministerstvu spravedlnosti, a to i bez předchozího využití tohoto systému. oznamovatel.justice.cz

Podrobnosti

Co lze oznámit

Podle zákona č. 171/2023 Sb. lze oznámit jednání, které má znaky trestného činu, má znaky přestupku s horní hranicí pokuty alespoň 100 000 Kč, porušuje zákon o ochraně oznamovatelů, nebo porušuje předpisy v oblastech, jako jsou finanční služby, daň z příjmů právnických osob, praní peněz, ochrana spotřebitele, bezpečnost výrobků, dopravy a potravin, životní prostředí, veřejné zakázky a hospodářská soutěž, ochrana osobních údajů a kybernetická bezpečnost nebo finanční zájmy EU.

Oznámením podle zákona nejsou zejména informace, jejichž oznámení by mohlo bezprostředně ohrozit podstatný bezpečnostní zájem České republiky, informace o činnosti zpravodajských služeb a informace chráněné zpovědním tajemstvím. Pracovní stížnosti, které nesplňují uvedené podmínky (např. spor o rozvrh směn), řeší organizace jinými postupy – příslušná osoba vás o tom vyrozumí.

Jak lze oznámení podat
  • písemně přes tento formulář – se jménem, nebo anonymně,
  • ústně po telefonu příslušné osobě; zvukovou nahrávku pořídíme jen s vaším souhlasem, jinak sepíšeme záznam podstaty oznámení a umožníme vám se k němu vyjádřit,
  • osobně – na vaši žádost se s vámi příslušná osoba setká do 14 dnů.
Kdo může oznámení podat
  • Oznámení přijímáme i od osob, které pro organizaci aktuálně nepracují.
Ochrana před odvetou

Zákon chrání před odvetnými opatřeními (např. výpovědí, snížením mzdy, přeložením, horším hodnocením nebo zásahem do osobnosti) oznamovatele i osoby, které mu pomáhaly, osoby jemu blízké, jeho kolegy a osoby s ním propojené. Ochrany se nelze vzdát. Dojde-li k odvetnému opatření, máte právo na přiměřené zadostiučinění za nemajetkovou újmu (§ 5 zákona). Uvedete-li v soudním sporu skutečnosti, ze kterých lze dovodit, že vás žalovaný vystavil odvetnému opatření kvůli oznámení, musí žalovaný dokázat, že jeho postup byl objektivně odůvodněný a přiměřený (§ 133a občanského soudního řádu). Podáte-li oznámení anonymně, ochrana vám náleží od okamžiku, kdy vaše totožnost vyjde najevo tomu, kdo by vás mohl postihnout. Ochrana nenáleží tomu, kdo podá oznámení, aniž by měl oprávněné důvody se domnívat, že se zakládá na pravdivých informacích (vědomě nepravdivé oznámení) – to je přestupek s pokutou až 50 000 Kč.